按照西咸新区社会事业服务局《关于印发<西咸新区劳务品牌培育工程实施方案>的通知》要求，现就申请2024年西咸新区劳务品牌工作通知如下：

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一、申报时间

4月30日至5月13日

二、申报条件

劳务品牌和创建引领单位应具备以下条件：

（一）劳务品牌基本条件

1.劳务品牌主体清晰，具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好社会口碑的劳务标识，在人力资源市场上占有一定份额，享有较高的知名度、美誉度和竞争力，从业人员具有较高的业务素质、较好的服务意识、较优的服务质量，能够促进经济社会高质量发展。

2.劳务品牌应由企事业单位、社会团体、行业协会、职业培训机构、人力资源服务机构、龙头企业等具有引领作用的一家单位创建或多家单位共同创建，同一劳务品牌创建引领单位申报原则上不超过3家。

3.劳务品牌经营项目符合国家产业政策，具有一定的成熟性、创新性、稳定性和较强的行业影响力。

4.劳务品牌名称需突出劳务标识特征，具有西咸新区地域特色、产业（技能）优势、文化内涵等属性，与行业相关，简洁明了，采用“西咸 行业（产业、职业）工种（师、工、匠等）”，一般不得出现单位名称中的关键词汇。

5.劳务品牌从业人员达到一定规模，新区级劳务品牌带动劳动力就业创业超过500人；市级劳务品牌带动劳动力就业创业超过3000人；省级劳务品牌带动劳动力就业创业超过5000人。带动脱贫劳动力就业创业较多的劳务品牌可优先申报、认定。

国家级非物质文化遗产类劳务品牌，新区级劳务品牌带动劳动力就业创业200人以上；市级劳务品牌带动劳动力就业创业500人以上；省级劳务品牌带动劳动力就业创业1000人以上。

（二）创建引领单位基本条件

1.劳务品牌创建引领单位在行业内具有一定规模，遵守国家法律法规，具有规范的内部管理和财务管理制度，无违法违纪行为和未了结的法律、经济纠纷，运营时间1年及以上。

2.具备开展劳务品牌培训项目能力，定期开展技能培训、实训工作，培训合格率达60%以上；从业人员培训台账健全，培训人员个人基本信息、培训和就业等内容明晰；对自主创业、自谋职业人员进行指导服务。

3.有稳定的劳务输转渠道，劳务输出的组织化、专业化、标准化水平较高，带动劳动力增收效果明显，优先吸纳脱贫劳动力，就业创业台账健全，能够起到行业示范引领作用。

4.从业人员输出后的职业安全教育、劳动维权等服务和管理及时高效，确保就业质量。

三、申报材料

符合条件的企事业单位、社会团体、行业协会、培训机构、人力资源服务机构等培育单位（机构）向新城组织和人力资源部提出申请，经审核通过后，推送至西咸新区社会事业服务局认定。上报材料包括：

1.《西咸新区劳务品牌推荐表》一式三份；

2.培育单位（机构）资质证明（企业、个体工商户营业执照副本及复印件、自然人的身份证及复印件）；

3.劳务品牌建设及成果简介（主要包括特点、进展情况、经验做法、实施效果、发展规划等内容，字数在1000-1500字。其中，实施效果包括参加有组织劳务输出人数、每年带动就业规模、产生的经济效益和社会效益<要求用数字量化反映>、受到的表彰奖励、品牌保护措施等）；

4.劳务品牌和组织输出原始资料（主要包括品牌培训开班、结业证明、输出人员花名册、输出人员取得的相关职业资格证书、职业技能等级证书或培训证书花名册等资料）；

5.形象标识、工作场景、服务状态以及新闻媒体报道资料（图片、视频、文字等）。

所有材料需同时准备纸质版和电子版。