四川省为深入贯彻落实建圈强链部署要求，全面提升成都高新区人力资源服务产业核心竞争力，加快建设人力资源服务产业高地，推动在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能。现在推出了相关的奖励补贴政策，想要了解更多资讯的可以直接来咨询小编：

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一、支持产业聚集和结构优化

(一)房租补贴。

对新引进的、在本区租赁办公用房的人力资源服务企业，当年度营业收入不低于2亿元，经认定，给予企业首年房租补贴。同一企业按实际租金的50%，给予一次性房租补贴，最高不超过

100万元。

(二)以企引企奖励。

鼓励各类企业(机构)从市外引进人力资源服务企业落户成都高新区。落地企业在成都高新区设立独立法人机构，营业收入不低于2亿元，经认定，给予中介机构每户50万元一次性奖励。

(三)支持规模发展。

深化产业梯度培育，人力资源服务企业营业收入首次达到80亿元、40亿元、20

亿元、10亿元、5亿元，经认定，分别给予企业200万元、100万元、50万元、25万元、15万元一次性奖励。

(四)企业品牌奖励。

首次上榜中国500强企业、中国服务业500强企业的本土人力资源服务企业，经认定，分别给予500万元、300万元奖励。

二、促进科技创新和协同赋能

(五)支持科技研发。

对人力资源服务企业内部研发投入强度达到5%且年度研发投入超过1000万元的企业，按年度研发投入实际增长额的10%给予支持。单个企业每年最高不超过200万元。

(六)支持创新发展。

鼓励人力资源服务企业申报高新技术企业，对上一年度认定为高新技术企业的，给予每家企业5万元奖励。对高新技术企业首次培育为规上企业的、对规上企业首次培育为高新技术企业的均给予15万元奖励。

(七)支持中介引才。

对人力资源服务企业从市外引进年薪50万元以上RC的，给予人力资源服务

企业最高10万元/人奖励。

(八)支持企业引才。

对成都高新区重点企业购买的人力资源服务，经认定后可按照服务费用最高30%给予企业每年最高100万元补助。

三、支持平台交流和开放合作

(九)行业活动补贴。

支持各类机构承接高端专业论坛和大型国际学术会议、国际性峰会、行业博览会、赛事等行业活动，对经成都高新区行业主管部门备案并成功举办的，对我区人力资源服务业发展具有引领和带动作用的，经认定，给予活动费用最高70%、最高100万元补贴。

(十)企业上市奖励。

对总部设在成都高新区，在境内外主要资本市场上市、全国股份系统挂牌的人力资源服务企业，分阶段给予最高300万元奖励。

四、附则

本政策适用对象为工商注册、税收关系均在成都高新区的独立法人企业，工商注册、税收关系在成都高新区的行业(商)协会。

本政策所涉及条款与区本级其他政策实质相重叠的，按就高不重复的原则享受。本政策自发布之日起30日以后施行，有效期3年。

本政策由成都高新区管委会负责解释。具体实施细则由成都高新区党群工作部商相关部门制定。