2022/11/24
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我国《专利法》所称发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。其特点是:首先,发明是一项新的技术方案。是利用自然规律解决生产、科研、实验中各种问题的技术解决方案,一般由若干技术特征组成。其次,按照性质划分,发明权利要求有两种基本类型,分为产品权利要求和方法权利要求。产品权利要求包括人类技术生产的物(产品、设备),方法权利要求包括有时间过程要素的活动,又可以分成方法和用途两种类型。专利法保护的发明也可以是对现有产品或方法的改进。
授予专利权的发明,应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性是指该发明不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向专利局提出过申请,并记载在申请日以后(含申请日)公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性是指与申请日以前在国内外为公众所知的技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显著的进步。实用性是指该发明能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。
目前,在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力,专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系,进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力,使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件,加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
随着评职称的方法越来越多,而大家耳熟能详的论文不在起主导作用,加入了专利的考核,有专利同样可以为职称加分,而且加分还不少。说实话,手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的,最起码在相同的机会面前,有专利的朋友晋升职称几率高。
发明专利的加分作用,是让专利走入职称申报人的选择圈。但获得一项发明专利并不简单,这也在意料之中,如果都能获得,那怎么评个高低。但我们要晋升职称的一员,就得想法设法去获得评职称的发明专利。目前获得发明专利的方法有两种供选择。一种是申请发明专利。评职称的发明专利必须要有授权的专利证书,所以需要通过专利局审核授权才行,不过发明专利申请时间长,如果你评职称马上到了,就放弃该方法吧。另外一种是发明专利申请。只要申请的发明专利在授权证书、作者位置以及岗位方向符合的话,评职称是没有问题的。
发明专利发明人第几评职称有效?我们知道专利的发明人是有很多的,有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的,专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人,不同的位置,隐含这对专利发明的贡献,越往前意味着贡献越大,对职称评审的效果也越大,即加分越多。尤其在评高级职称的时候,优先选择前面的发明人,即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得,越靠前的发明专利发明人用处大,意味着费用就越高,所以,要根据自己评职称的实际情况,合理的选择最合适自己的发明专利发明人的位置。
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