下面带来湖北省职业技能竞赛培训奖补政策，有需要申报的可以了解一下或者找我们沟通具体政策。

【卧涛科技：项目申报、专利商标版权代理、软件著作权代理（不过包退）、科技成果评价、各类标准化（参编）代理、软件开发、商业计划书、工商注册财税规划、可行性研究报告、两化融合、企业信用修复、ISO体系认证等。】

11年专业代理免费咨询热线：18715065127或18715065127（微信同）

(国家级、省级、市级、区级)

一、培训对象

参加人社部门统筹管理的国家级、省、市、区级职业技能竞赛并进入决赛的我市各类企业(含中央及省属企业在汉分、子公司)职工，所参赛并培训的工种应当属于《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)第四、五、六大类中细类职业(工种)。

二、培训目标

提高职工技能水平。

三、培训方式

企业可采取全日制脱产集中培训、利用业余时间培训、边生产边培训等形式，提升职工职业技能竞赛水平。

四、培训内容

企业根据参赛职业(工种)的国家职业标准和竞赛技术文件对入围决赛的职工开展赛前培训，培训内容应以实操为主，理论知识培训不超过总课时的30%。

五、培训课时

国家级竞赛培训不少于120个学时，湖北省级竞赛培训不少于80个课时，武汉市级竞赛培训不少于40个学时，区级竞赛培训不少于20个学时，每个课时45分钟。

六、补贴标准

国家级竞赛培训按照3000元/人的标准给予所在企业培训补贴；湖北省省级竞赛培训按照2000元/人的标准给予所在企业培训补贴；武汉市市级竞赛培训按照1000元/人的标准给予所在企业培训补贴；各区区级竞赛培训按照500元/人的标准给予所在企业培训补贴。

七、补贴申报

符合条件的企业应当在各项竞赛的赛前培训结束后，于每年5月、11月集中向所在区人社部门申请补贴，并提交以下申报材料：补贴资金申请报告、申报竞赛培训补贴人员花名册、职工进入各赛项决赛的通知文件、单位盖章的各赛项赛前培训方案、各赛项培训证明材料，包括培训签到表、不少于5次的培训授课视频等。

八、资金拨付

各区人社部门对审核通过的培训补贴信息在部门网站向社会公示5个工作日，公示期满无异议，所在区人社部门商同级财政部门将补贴资金拨付承训单位银行账户。