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敬亭英才奖补！第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报条件、流程！
2023/4/12
第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才项目开始申报！关于宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报条件、流程及奖励扶持政策，宣州区、宁国市、郎溪县、广德市 、泾县、绩溪县 、旌德县朋友有不明白的欢迎来咨询：
第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才项目开始申报！关于宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报条件、流程及奖励扶持政策，宣州区、宁国市、郎溪县、广德市 、泾县、绩溪县 、旌德县朋友有不明白的欢迎来咨询：
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一、第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报条件
第五批“敬亭英才”支持计划共评选创新团队10个、创业人才10名。申报对象为直接服务于我市“2+3+4”重点产业发展的高层次创新团队和创业人才。近5年内已入选省“特支计划”、省“115”产业创新团队、“宛陵英才”创新团队和创业人才等国家省市人才计划的不纳入申报范围。
（一）创新团队申报条件
1.创新团队的研发项目与我市“2+3+4”重点产业发展密切相关，能结合产业发展前沿技术和关键领域开展持续性研究创新。
2.创新团队拥有行业领域领先水平的科研创新能力，对推动经济社会发展起着重要作用的研发项目。
3.创新团队应具有清晰的创新目标和规划，预期成果的数量、形式、水平、效益及时间进度明确、具体、可行，依托项目与产学研合作或创新技术应用等结合紧密，并且具备较好的创新条件。
4.创新团队应具有数量充足、素质优良、结构合理的研发队伍，一般由1名“团队带头人”和5名“带头人助理”组成，设立期限一般不超过5年。团队带头人年龄一般不超过55周岁（1968年1月1日后出生），须为申报单位全职在岗核心科研人才。团队成员中柔性引进人才一般不超过2名。
5.创新团队带头人符合以下条件的予以优先考虑：掌握关键核心技术、拥有自主知识产权或具有高成长性项目的知名院校教授、博士、外籍高端人才；曾在海外知名企业或科研机构担任中高层管理职位的人才；2015年以后成立的创新型企业、高新技术企业或战略性新兴产业企业中，具有较强技术研发能力的第一大股东。
（二）创业人才申报条件
1.运用自主知识产权创建科技企业的科技人才，或具有卓越经营管理才能的高级管理人才。一般应具有本科以上学历。入选5年内，企业总部和主要生产基地应不迁出宣城。
2.为企业主要创办人，本人持有20%以上股份，且为企业第一大股东。
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信。具备较强的领军才能、创新意识、团队组织能力、市场开拓能力和经营管理能力。
4.企业拥有核心技术或拥有自主知识产权，开发的产品技术先进或服务模式创新，能够引领相关产业发展，具有较好的市场发展前景和预期经济效益。
5.企业应为2015年1月1日后在宣城市域内注册，依法经营，无不良记录，具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性。
6.优先支持税收、就业贡献大及已有社会资本投入的创业人才。
二、第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报程序
（一）填写申报材料
符合条件的申报人可通过“宣城先锋网”（网址： http://www.xcxf.gov.cn/）“公告”栏下载《宣城市“敬亭英才”申报表》（分创新团队、创业人才两类），按照《填写说明》要求认真填写，并准备好相关材料。
（二）材料报送及审核
各县（市、区）、宣城经开区、宣城现代服务业产业园负责对辖区内申报单位提交的材料进行审核，在“主管部门意见”栏填写意见并盖章后，统一报送至市委组织部。
（三）申报材料要求
1.申报表和附件。申报表应填写完整，不得空项、漏项。附件材料要紧紧围绕申报书填写内容，佐证材料应简单明了，图片应排版工整、清晰美观，与申报表一同装订，总页码不超过32页，采用A4纸双面印制，封面用白色铜板纸，一式2份。
2.创新团队申报汇总表（见附件3）、创业人才申报人选汇总表（见附件5）、申报人选知识产权情况汇总表（见附件6）无需装订，由牵头培养单位（即各主管部门）填写，加盖公章后报送纸质版1份，同时报送电子文档。
3.创新团队申报情况简表（见附件2）和创业人才申报人选简表（见附件4），由主管部门汇总加盖公章后报送纸质版1份，同时报送电子文档。
三、第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才支持政策
1.对入选的创新团队和创业人才，由市委组织部授予“敬亭英才”创新团队和“敬亭英才”创业人才称号，颁发入选证书，并优先推荐申报安徽省“特支计划”和“115”产业创新团队等省级人才计划。
2.对入选的创新团队给予5万元奖励资金，其中40%可作为团队带头人生活补贴，60%由团队带头人自主支配，主要用于科研和团队成员岗位津贴等方面。对入选的创业人才给予5万元奖励资金，其中40%可作为生活补贴，60%用于自主选题研究、人才培养和团队建设。申报单位负责资金的有效使用和管理。各县（市、区）、宣城经开区、宣城现代服务业产业园可按照“就高、不重复、差额补足”原则给予配套资金支持，并加强奖励资金的管理使用监督。
3.符合条件的重点产业企业新引进的创新团队成员和创业人才，根据《关于进一步吸引优秀人才推动重点产业高质量发展的若干政策》（宣办发〔2024〕4号）文件规定，享受薪酬补贴、租房补贴、安家补助、生活补贴等支持政策。
4.将创新团队主要成员和创业人才纳入高层次人才库，作为市县党政领导班子成员联系服务对象，符合条件的发放“宛陵优才卡”。
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一、第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报条件
第五批“敬亭英才”支持计划共评选创新团队10个、创业人才10名。申报对象为直接服务于我市“2+3+4”重点产业发展的高层次创新团队和创业人才。近5年内已入选省“特支计划”、省“115”产业创新团队、“宛陵英才”创新团队和创业人才等国家省市人才计划的不纳入申报范围。
（一）创新团队申报条件
1.创新团队的研发项目与我市“2+3+4”重点产业发展密切相关，能结合产业发展前沿技术和关键领域开展持续性研究创新。
2.创新团队拥有行业领域领先水平的科研创新能力，对推动经济社会发展起着重要作用的研发项目。
3.创新团队应具有清晰的创新目标和规划，预期成果的数量、形式、水平、效益及时间进度明确、具体、可行，依托项目与产学研合作或创新技术应用等结合紧密，并且具备较好的创新条件。
4.创新团队应具有数量充足、素质优良、结构合理的研发队伍，一般由1名“团队带头人”和5名“带头人助理”组成，设立期限一般不超过5年。团队带头人年龄一般不超过55周岁（1968年1月1日后出生），须为申报单位全职在岗核心科研人才。团队成员中柔性引进人才一般不超过2名。
5.创新团队带头人符合以下条件的予以优先考虑：掌握关键核心技术、拥有自主知识产权或具有高成长性项目的知名院校教授、博士、外籍高端人才；曾在海外知名企业或科研机构担任中高层管理职位的人才；2015年以后成立的创新型企业、高新技术企业或战略性新兴产业企业中，具有较强技术研发能力的第一大股东。
（二）创业人才申报条件
1.运用自主知识产权创建科技企业的科技人才，或具有卓越经营管理才能的高级管理人才。一般应具有本科以上学历。入选5年内，企业总部和主要生产基地应不迁出宣城。
2.为企业主要创办人，本人持有20%以上股份，且为企业第一大股东。
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信。具备较强的领军才能、创新意识、团队组织能力、市场开拓能力和经营管理能力。
4.企业拥有核心技术或拥有自主知识产权，开发的产品技术先进或服务模式创新，能够引领相关产业发展，具有较好的市场发展前景和预期经济效益。
5.企业应为2015年1月1日后在宣城市域内注册，依法经营，无不良记录，具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性。
6.优先支持税收、就业贡献大及已有社会资本投入的创业人才。
二、第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才申报程序
（一）填写申报材料
符合条件的申报人可通过“宣城先锋网”（网址： http://www.xcxf.gov.cn/）“公告”栏下载《宣城市“敬亭英才”申报表》（分创新团队、创业人才两类），按照《填写说明》要求认真填写，并准备好相关材料。
（二）材料报送及审核
各县（市、区）、宣城经开区、宣城现代服务业产业园负责对辖区内申报单位提交的材料进行审核，在“主管部门意见”栏填写意见并盖章后，统一报送至市委组织部。
（三）申报材料要求
1.申报表和附件。申报表应填写完整，不得空项、漏项。附件材料要紧紧围绕申报书填写内容，佐证材料应简单明了，图片应排版工整、清晰美观，与申报表一同装订，总页码不超过32页，采用A4纸双面印制，封面用白色铜板纸，一式2份。
2.创新团队申报汇总表（见附件3）、创业人才申报人选汇总表（见附件5）、申报人选知识产权情况汇总表（见附件6）无需装订，由牵头培养单位（即各主管部门）填写，加盖公章后报送纸质版1份，同时报送电子文档。
3.创新团队申报情况简表（见附件2）和创业人才申报人选简表（见附件4），由主管部门汇总加盖公章后报送纸质版1份，同时报送电子文档。
三、第五批宣城市敬亭英才创新团队和创业人才支持政策
1.对入选的创新团队和创业人才，由市委组织部授予“敬亭英才”创新团队和“敬亭英才”创业人才称号，颁发入选证书，并优先推荐申报安徽省“特支计划”和“115”产业创新团队等省级人才计划。
2.对入选的创新团队给予5万元奖励资金，其中40%可作为团队带头人生活补贴，60%由团队带头人自主支配，主要用于科研和团队成员岗位津贴等方面。对入选的创业人才给予5万元奖励资金，其中40%可作为生活补贴，60%用于自主选题研究、人才培养和团队建设。申报单位负责资金的有效使用和管理。各县（市、区）、宣城经开区、宣城现代服务业产业园可按照“就高、不重复、差额补足”原则给予配套资金支持，并加强奖励资金的管理使用监督。
3.符合条件的重点产业企业新引进的创新团队成员和创业人才，根据《关于进一步吸引优秀人才推动重点产业高质量发展的若干政策》（宣办发〔2024〕4号）文件规定，享受薪酬补贴、租房补贴、安家补助、生活补贴等支持政策。
4.将创新团队主要成员和创业人才纳入高层次人才库，作为市县党政领导班子成员联系服务对象，符合条件的发放“宛陵优才卡”。
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