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一、申报对象及范围：

高技能人才是具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的技能劳动者，主要包括取得高级工、技师和高级技师职业资格或技能等级证书，以及其他具有相应技能水平的高技能人才。

市级基地建设项目实施范围原则上是我市范围内以培养中、高级技能人才为主要目标的职业（技工）院校、职业培训机构、职业技能实训基地、大中型企业技能培训中心以及其他职业教育（培训）机构。

二、申报条件：

新建项目单位应同时满足以下申报条件：

（一）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理等制度。遵守国家有关法律法规，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。

（二）培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准。能满足年培训1000人次以上的需要。

（三）具有与3个（含）以上符合成都经济发展方向或培训特色专业（职业、工种）相匹配的实习实训条件。

（四）能够按照国家职业技能标准，面向社会或本院校、本企业、本行业开展职业技能培训。承担政府补贴性培训、师资研修培训和教材教法研发等任务。

已建项目单位应同时满足以下申报条件：

（一）符合新建市级基地项目的遴选条件。

（二）建立覆盖课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、能力评价、技能竞赛等方面的较为完备的高技能人才培养培训体系。

（三）年度培养或开展培训1500人次以上，其中高技能人才不少于500人次。

（四）承担政府补贴性培训的，年度培训合格率达到80%以上，企业及劳动者调查评价满意率达到80%以上。

符合以下情形的已建项目单位可申报市级基地建设项目：

（一）未参加过市级基地项目建设的国家级、省级高技能人才培训基地。

（二）管理服务期满5年，年度考核评估合格、管理规范、资金使用安全、高技能人才培养成效显著的市级基地可申报其他专业（职业、工种）的市级基地。

（三）管理服务期满，且在管理服务期内年度考核评估合格的市级基地，可重新申报原专业（职业、工种）的市级基地。

三、申报程序

市人社局、市财政局根据项目建设规划和资金预算，确定年度项目建设控制数并印发通知，按照以下程序组织市级基地建设项目申报评审工作。

（一）项目申报。符合申报条件并自愿申报市级基地建设项目的单位，可按照属地原则向所在地区（市）县人社部门提出申请，递交申报材料。市级基地建设项目专业（职业、工种）原则上不超过3个。

申报单位应对申报材料的真实性进行承诺，承担弄虚作假骗取高技能人才建设补贴资金的法律责任。

（二）审核推荐。各区（市）县人社部门应会同财政部门，通过资料审核与现场复核的方式，对申报单位的申报条件、申报材料等进行审查，审查合格后择优向市人社局进行推荐，提交以下申报资料。

1. 区（市）县人社部门初审推荐市级基地建设项目的情况报告。包括所推荐单位的基本情况、申报项目，以及对所推荐单位申报条件、申报材料的审查情况等。

2. 申报单位提交的相关材料：

（三）项目评审。市人社局在对申报材料的完整性、规范性进行审核后，按要求组织专家成立评审组进行项目评审。评审组通过资料查阅和综合评议等方式进行项目评审，确定建设项目建议名单。市人社局纪检部门应对评审专家确定和项目评审过程进行监督。

（四）社会公示。项目建议名单确定后的2个工作日内，市人社局应在其门户网站进行公示。公示时间5个工作日。

（五）名单公布。项目建议名单经公示无异议后，报市人社局局长办公会审议。审议通过后，由市人社局、市财政局联合行文向社会公布。

四、申报材料

（1）《成都市高技能人才培训基地建设项目申报表》（含建设项目实施管理办法和经费管理实施细则）；

（2）佐证材料。

五、申报补助标准

对获评的市级基地建设项目给予每个100万元的一次性资金补助，从市级就业创业补助资金中列支。

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